In letzter Zeit geistern viele Geschichten über KI im Bewerbungsverfahren durch die Medien. Gerade das Thema ATS-Screening, Matching, Keywords und KI-gestützte Vorauswahl wirft viele Fragen auf. Gleichzeitig kursieren viele Halbwahrheiten, die eher verunsichern als helfen.

Im Wesentlichen geht es um folgende Fragen:

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Wie läuft ein Bewerbungsverfahren heute eigentlich ab?

Welche Rolle spielt KI?

Was bewertet noch ein Mensch – und was vielleicht schon ein System?

Und wie kann ich mich sinnvoll darauf vorbereiten, ohne mich zu verstellen?

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Wenn ihr euch im Bewerbungsprozess mehr Klarheit, Orientierung und Sicherheit wünscht, seid ihr herzlich willkommen.